Professional Coach in azienda

Guidare verso l’obiettivo, far crescere i collaboratori: professional coach in azienda

Confermato il corso in collaborazione con CIS Reggio Emilia e Unindustria dal seguente titolo:  “Guidare verso l’obiettivo, far crescere i collaboratori. Professional Coach in Azienda”

Destinatari Guidare verso l’obiettivo Professional Coach in azienda

  • A imprenditori, manager e responsabili delle Risorse Umane che ritengono il benessere delle persone un punto di forza e di successo per l’organizzazione
  • A chi vuole avere le conoscenze fondamentali per provare l’efficacia del coaching in azienda
  • A chi vuole migliorare le proprie competenze relazionali
  • A chi ritiene la qualità della vita una componente fondamentale e desidera perseguirla concretamente anche in ambito professionale

Obiettivi

Il corso Professional Coach in azienda, ampiamente esperienziale, offre la possibilità ai partecipanti di apprendere strumenti e metodologie coaching utile allo sviluppo della persona nella sua unicità e al miglioramento della gestione delle relazioni nel mondo del lavoro.

Apprendere principi e modelli delle principali metodologie che si interessano dello sviluppo personale e delle relazioni interpersonali
Impadronirsi, anche attraverso l’esperienza e l’esercitazione pratica, di strumenti e tecniche coaching utili a costruire, giorno dopo giorno, il proprio benessere lavorativo e quello dei colleghi e a migliorare le relazioni con se stessi e con gli altri
Riconoscere, essere consapevoli e decidere delle opportunità che la vita professionale offre ma che spesso non si riescono a identificare
Essere personalmente accompagnati dai trainer nel proprio individuale percorso di miglioramento

Contenuti

  • Che cos’è e cosa non è il coaching
  • Le competenze del Professional Coach
  • Dare e ricevere Feedback
  • Come gestire le critiche e i conflitti
  • Il coaching in azienda
  • Ascoltare bene per comunicare meglio
  • Intelligenza emotiva e governo dello stress
  • Strategie e tattiche essenziali di negoziazione
  • Comportamento empatico e comunicazione autentica
  • Strumenti e tecniche della metodologia coaching
  • Priorità e gestione delle attività lavorative e personali
  • Resistenze al cambiamento e problem solving
  • Motivazione: autostima e relazioni eccellenti
  • Strumenti e modalità della comunicazione diretta e mediata
  • Comunicazione in pubblico: struttura e tecniche fondamentali

L’ammissione al corso, per garantire l’eccellenza qualitativa, la massima interazione tra i partecipanti e con il docente, la sperimentazione diretta dei contenuti è riservata a un massimo di 12 partecipanti e si basa sull’ordine di arrivo delle iscrizioni.