About
Codeluppi Associati è una società che dal 2008 rappresenta il consolidamento e l’evoluzione dell’esperienza del dr. Giuseppe Codeluppi; il focus della società è rivolto all’ottimizzazione delle dinamiche relazionali tra le persone.
La relazione tra colleghi, responsabili e collaboratori è la principale componente strategica per un miglioramento generalizzato e significativo della performance aziendale.
L’innovazione nei processi di miglioramento dell’individuo e il change management delle organizzazioni sono le dimensioni più frequentate dalla nostra attività.
La nostra filosofia si riassume nel concetto di Human Empowerment, ed è per questo che dal 2008 affianchiamo leader, team e organizzazioni nella loro crescita attraverso: la Consulenza strategica alla direzione, Team Building, Training specifici, Coaching e Mentoring riservato a imprenditori e dirigenti.
Cosa sosteniamo
Siamo impegnati in tre capisaldi: eccellenza, pionierismo ed empatia. Costituiscono la base del nostro lavoro professionale come consulenti, la nostra interazione con i nostri clienti, partner commerciali e comunità, e definiscono tutta la nostra cultura aziendale.
Eccellenza
Puntiamo e raggiungiamo risultati eccellenti e sviluppiamo metodi per garantire un successo misurabile e sostenibile alle organizzazioni. Il nostro obiettivo è l’eccellenza nel nostro lavoro con i clienti, nel modo in cui accresciamo le nostre conoscenze e nella nostra interazione con gli altri – esternamente e internamente. Per fare questo, sfidiamo noi stessi di volta in volta. Investire nello sviluppo delle nostre conoscenze è essenziale per garantire risultati eccezionali per i nostri clienti e costruire relazioni durature con loro.
Pionierismo
Capiamo le sfide imprenditoriali e sappiamo cosa porta le organizzazioni al successo. Questo significa esplorare e trovare idee non convenzionali, prendere rischi e aprire nuovi sentieri, ma anche la volontà di assumersi delle responsabilità. Siamo costantemente desiderosi di trovare soluzioni innovative e sostenibili per aiutare i nostri clienti ad essere “game-changer” nel loro eco-sistema.
Empatia
Agiamo come partner al fianco dei nostri clienti e ci concentriamo sulla comprensione del problema reale, offriamo una combinazione unica di competenza intellettuale ed emotiva per soddisfare gli obiettivi e le esigenze dei nostri clienti. Crediamo nella tolleranza e nel rispetto, apprezziamo la diversità come punto di forza all’interno della nostra azienda e sappiamo come far prosperare la diversità nelle organizzazioni. Apprezzando le prospettive e i feedback degli altri, prendiamo in attenta considerazione tutte le parti interessate e rispondiamo con integrità alla fiducia che i nostri clienti ripongono in noi.
Di cosa ci occupiamo
Consulenza Strategica
Riuscire a potenziare il singolo e apportare cambiamenti alla cultura aziendale, permette di raggiungere risultati performanti.
Executive Coaching
Parola d'ordine: migliorare l'individuo per migliorare l'azienda; rendere il manager più competente, flessibile, motivato e responsabile.
Team Building
Si basa sull’utilizzo di metafore esperienziali, è da noi declinato attraverso una metodologia proprietaria di Team Coaching
Culture Design
Un design trasformativo che fonde strategia e innovazione attraverso un approccio sistemico alla cultura aziendale.
Mentoring
Il Mentoring è una forma di consulenza utile in contesti lavorativi e formidabile supporto alla metodologia Coaching.
Raccontateci di voi e delle vostre organizzazioni.